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Analista Contabilidade Sênior | Modelo Híbrido

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional para atuar Analista Contabilidade Sênior.


A posição é para uma empresa de grande porte, referência em seu segmento e com atuação nacional.

Responsabilidades e atribuições

Será responsável pelo estudo de todo patrimônio da organização, orientar, e executar atividades relativas a análises, classificações e conciliações contábeis. Analisar e conciliar as contas contábeis do balanço, garantindo a confiabilidade dos números apresentados, preparar relatórios auxiliares com suas devidas análises, atender a auditoria interna e externa, garantindo a veracidade das informações , elaboração e entrega ECD.


Principais responsabilidades:

  • Realizar análises e conciliações de contas contábeis, garantindo a correta contabilização e integridade dos registros.
  • Atuar no fechamento contábil mensal, assegurando conformidade com as normas contábeis e legislação vigente.
  • Controlar e analisar o ativo imobilizado, incluindo depreciação, composição e acompanhamento de bens.
  • Analisar os processos contábeis relacionados ao estoque, garantindo a correta valorização e reflexo na contabilidade.
  • Elaborar e entregar obrigações acessórias, como a ECD.
  • Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações, relatórios e documentação.
  • Elaborar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais, como Balanço Patrimonial, DRE, DMPL, Fluxo de Caixa, notas explicativas e apresentações para Diretoria e Conselho.
  • Identificar oportunidades de melhorias nos processos contábeis, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações financeiras.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Superior completo em Ciências Contábeis (CRC ativo)

Conhecimentos técnicos imprescindíveis

  • CRC ativo.
  • Experiência consolidada na área Contábil com foco em estoque.
  • Conhecimento em normas contábeis (CPC/IFRS).
  • Atendimento a auditorias externas.
  • Conhecimento em SAP.

Informações adicionais

Assistência Médica e Odontológica.

Convênio Farmácia.

Seguro de Vida.

Vale Refeição e Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor 1
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor 2
  5. Etapa 5: Contratação