Analista Contabilidade Sênior | Modelo Híbrido
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional para atuar Analista Contabilidade Sênior.
A posição é para uma empresa de grande porte, referência em seu segmento e com atuação nacional.
Responsabilidades e atribuições
Será responsável pelo estudo de todo patrimônio da organização, orientar, e executar atividades relativas a análises, classificações e conciliações contábeis. Analisar e conciliar as contas contábeis do balanço, garantindo a confiabilidade dos números apresentados, preparar relatórios auxiliares com suas devidas análises, atender a auditoria interna e externa, garantindo a veracidade das informações , elaboração e entrega ECD.
Principais responsabilidades:
- Realizar análises e conciliações de contas contábeis, garantindo a correta contabilização e integridade dos registros.
- Atuar no fechamento contábil mensal, assegurando conformidade com as normas contábeis e legislação vigente.
- Controlar e analisar o ativo imobilizado, incluindo depreciação, composição e acompanhamento de bens.
- Analisar os processos contábeis relacionados ao estoque, garantindo a correta valorização e reflexo na contabilidade.
- Elaborar e entregar obrigações acessórias, como a ECD.
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações, relatórios e documentação.
- Elaborar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais, como Balanço Patrimonial, DRE, DMPL, Fluxo de Caixa, notas explicativas e apresentações para Diretoria e Conselho.
- Identificar oportunidades de melhorias nos processos contábeis, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações financeiras.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Superior completo em Ciências Contábeis (CRC ativo)
Conhecimentos técnicos imprescindíveis
- CRC ativo.
- Experiência consolidada na área Contábil com foco em estoque.
- Conhecimento em normas contábeis (CPC/IFRS).
- Atendimento a auditorias externas.
- Conhecimento em SAP.
Informações adicionais
Assistência Médica e Odontológica.
Convênio Farmácia.
Seguro de Vida.
Vale Refeição e Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor 1
- Etapa 4: Entrevista Gestor 2
- Etapa 5: Contratação