Gestor(a) de Categorias Júnior – Marketplace
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional para atuar no desenvolvimento e crescimento de novas categorias no marketplace, com foco na construção do portfólio, relacionamento e negociação com sellers e desenvolvimento de estratégias comerciais e de mídia. Será responsável por identificar oportunidades de mercado, acompanhar a performance das categorias e implementar ações que ampliem sua visibilidade, competitividade e resultados, atuando de forma integrada com as áreas internas e parceiros comerciais.
A posição é para uma empresa de grande porte, referência em seu segmento e com atuação nacional.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver estratégias de mídia para as categorias: Identificar oportunidades de exposição e ativação de produtos nos canais digitais, contribuindo para ações de mídia que ampliem a visibilidade e performance das categorias.
Planejar e acompanhar campanhas comerciais: Estruturar e acompanhar campanhas, promoções e ações comerciais, garantindo a execução das estratégias e avaliando os resultados obtidos.
Monitorar a performance das categorias: Acompanhar indicadores de vendas, GMV, margem, faturamento, conversão e demais KPIs relevantes, identificando oportunidades e propondo planos de ação para melhoria dos resultados.
Analisar mercado, concorrência e preços: Acompanhar movimentos de mercado, posicionamento de concorrentes, preços e tendências de consumo, gerando insights para apoiar decisões comerciais e o desenvolvimento das categorias.
Utilizar ferramentas de e-commerce e marketplace: Operar e acompanhar informações e indicadores por meio das plataformas e ferramentas utilizadas pela área, garantindo a correta execução e acompanhamento das estratégias comerciais.
Elaborar relatórios e apresentações de resultados: Consolidar dados, indicadores e análises das categorias, desenvolvendo reports gerenciais e apresentando resultados, oportunidades e planos de ação para a liderança e áreas parceiras.
Atuar de forma integrada com áreas internas: Trabalhar em parceria com diferentes áreas do negócio, garantindo o alinhamento e a execução das estratégias comerciais das categorias.
Requisitos e qualificações
Informações adicionais
Assistência Médica e Odontológica.
Convênio Farmácia.
Seguro de Vida.
Vale Refeição e Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor 1
- Etapa 4: Entrevista Gestor 2
- Etapa 5: Contratação